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【赤峰桩基础】质量责任是一种至高无上的价值
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发布时间：2017-10-25 16:16
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一个人所掌握的专业知识与技能水平的高低，或许决定了他能承担什么样的工作，至于他究竟是否能真正胜任这项工作，把这项工作完成好，赢得大家的好评，则更取决于他的责任心和使命感。我们都知道，质量的好坏，关系到企业的生死存亡。企业要发展就要把质量放在首位，因此在每个员工的心中形成牢固的质量意识，落实质量责任显得尤其重要。
责任，是一种自然而然、毋庸置疑的使命，它伴随着每一个生命的始终。我们的家庭需要责任，因为每个家庭成员的责任能让家庭充满爱。我们的社会需要责任，因为每个人的责任能够让社会和谐稳健地发展。我们的企业更加需要责任，因为只有每一个员工都具有强烈的责任感，勇于承担责任，才能让企业富于凝聚力、战斗力和竞争力，才能让企业具有旺盛的生命力。美国作家爱默生曾这样描述责任：责任具有至高无上的价值，它是一种伟大的品格，在所有价值中它处于最高的位置。对于一个企业来说，一个员工的责任感甚至比他的能力更加重要，责任意识在一个员工能力发挥的问题上起着关键性的作用。一个员工专业水平再高，个人能力再强，如果他没有责任感和使命感，他就不可能真正为企业付出，不可能认真做好每一件事，不但不能为企业创造价值，相反还会产生负面影响。而一个富于责任感的员工，无论能力大小，只要他忠于职守，乐于请教，愿意为企业付出，愿意每天比别人多做一点，就能够使自己的能力发挥到极致，为企业创造价值。事实上，只有那些具有责任感，勇于承担责任的人，才有机会被赋予更多的使命，才有资格获得更多的荣誉。清醒地意识到自己的责任，并勇于担当，无论对于自己还是对于企业都将是大有裨益的。
工作就意味着责任，责任就是对自己所负责的工作的忠诚和信守，不管你是在管理部门还是在生产一线，每个工作岗位都各自赋予了岗位责任，我们每一个员工都应该对自己的工作负责。在我看来，无论你从事的是什么样的工作，只要能认真地、主动地担负起责任，你就会获得尊重和敬意。同时，你对工作的认真负责，勇于承担责任，也是表达你对同事和他人的尊重和敬意。面对自己的工作岗位，我们每一个员工都要牢牢记住，这就是你的工作，不要忘记你的责任，工作意味着责任，责任是一种使命。我们要将责任深深根植于内心，让它成为我们脑海中一种强烈的自觉意识。如果我们每个人心中都有责任感，能认真负责地做好每一件事，能勇于承担责任，企业的发展壮大就不是一句空话。
在现实工作中所反映和发生的某些质量问题，分析原因往往不是因为某个人能力不够导致的，更多是因为某些人的责任缺失所造成。比如采用的规程规范是否有效？工作是否满足强制性条文的要求？野外资料收集是否准确、可靠、全面？业主反馈的意见是否已积极响应？……在你看来这些微不足道的小事上，如果你是一种事不关己、视而不见的想法，一种习已为常、麻木不仁的态度，可能因为你的一次疏忽大意所造成的影响就会被不断放大扩散，甚至造成严重后果。我们每一个员工因为企业而联系在了一起，我们应该把企业当成自己的家，每个人都要为这个家的兴旺发达尽自己的责任。这个家庭中的任何一个人懈怠了自己的责任，都会给其他人带来损害，甚至是给企业这个大家庭造成更加严重的后果。如果我们每一个员工都真正把企业当成自己的家，都能够有一份责任心，对待自己的工作能够再认真、再仔细一点，我们就能够少一些差错，才能够赢得客户的赞许和信任，才能够赢得生存发展的空间。
我们一贯秉承“干一项工程、树一块品牌、交一方朋友”的质量理念，我们的服务准则是“用户至上、诚信为本、质量第一”，这不仅仅只是一句口号，需要我们每一个员工的积极行动和真心付出才能实现。对全体员工进行全面的质量意识教育，提高全员的全面质量意识，归根到底要把各级领导到管理部门、专业单位、项目部和全体员工的质量责任落实到位。要让质量责任真正落实到位，我们除了要不断完善企业的质量管理制度，加大质量事故责任追究和处罚的力度，使员工的行为受到约束。同时我们更需要不断完善企业的激励机制，让员工增强自觉责任意识，勇于担当，能够主动地承担责任。如果我们每一个员工都有“企业兴亡，我有责任”这样的自觉责任感和使命感，我们的企业就能在日益激烈的市场竞争中立于不败之地。
